Si shaqaaluhu u helaan Xafladda Barta-Dayrta oo farxad leh, loo hagaajiyo niyadda shaqaalaha, loo wanaajiyo isgaarsiinta gudaha, loona horumariyo is-waafajinta xiriirka shaqaalaha. Sebtembar 10, Royal Group waxay bilowday hawsha mawduuca Xafladda Barta-Dayrta ee "Dayaxa Buuxa iyo Xafladda Barta-Dayrta". Inta badan shaqaaluhu waxay isu yimaadeen si ay u arkaan quruxda waqtigan.
Kahor dhacdada, qof walba wuxuu muujiyay xamaasadiisa munaasabadda wuxuuna si wada jir ah u qaaday sawir kooxeed laba-labo iyo saddex-saddex si uu u duubo daqiiqadda farxadda leh.
Hawlaha mawduuca ayaa hodan ku ah qaabab waxayna dejiyeen dhowr xiriiriye oo ciyaar ah, sida toogashada, buufinta, cunista nacnaca, jiidista kooxeed, iwm. Gaar ahaan, qaybta nacnaca, halkaas oo tartamayaashu ay xirtaan koofiyado zombie ah oo qosol leh oo ay alaabtooda ku dhaqaajiyaan qosolka asxaabtooda. Waxaa sidoo kale jiray kalfadhi jiidis ah oo ay asxaabta ragga ah ee dagaalka ku jiray ay muujiyeen xooggooda cajiibka ah, iyagoo ku guuleystay kooxo badan hal mar isla markaana si fudud ugu guuleystay ciyaarta, iyadoo daawadayaashu ay ku farxeen. Qof kastaa wuxuu muujiyay awooddiisa sixirka ah wuxuuna muujiyay xooggiisa aan caadiga ahayn ee dhaqdhaqaaq kasta.
Ciyaarahan farxadda leh, u ogolow asxaabteena inay yeeshaan xiriir qoto dheer iyo faham cusub, waxay ka dhigi doontaa qof walba inuu mustaqbalka si wada jir ah u wada shaqeeyo.
Intii lagu jiray Xafladda Barkadda Dayrta, "barakooyin" waa lama huraan. Intii lagu jiray kalfadhiga ducada, Royal Group waxay shaqaalaha u dirtay hambalyo iyo salaan daacad ah, waxayna u qaybisay dhammaan xusuusta fasaxa.
Hawlgalkani ma uusan kaliya ka dhigin shaqaalaha aan dib ula midoobi karin qoysaskooda inay dareemaan farxadda dib u midoobida iyo daryeelka iyo daryeelka hoggaamiyeyaasha, laakiin sidoo kale wuxuu xoojiyay isku xirnaanta kooxda iyo xoogga dhexe ee shirkadda, wuxuu kor u qaaday dhaqanka dhaqanka Shiinaha ee aadka u wanaagsan, wuxuu xoojiyay dareenka aqoonsiga dhaqanka, wuxuuna ku dhiirrigeliyay shaqaalaha inay dadaalaan oo ay dadaalaan. U heellan, inay gaaraan qiimaha shaqsiga ah ee shaqada, oo ay u gudbaan mustaqbal wanaagsan shirkadda kooxda!
Waqtiga boostada: Noofambar-16-2022